02 Декабря 2012

Зачем назначать на должность человека, не знающего специфики ВУЗа, причем не гуманитарного, а технического?

В России при назначении людей на руководящие должности уже не один раз «наступали на грабли», т.е. на должность назначается человек, который хотя и является хорошим руководителем, но не знает специфики будущей его профессиональной деятельности. И через какое-то время его управление заканчивается прекращением полномочий в связи с тем, что он так и не нашел точки соприкосновения со своей текущей работой.

Ситуация в БГТУ очень напоминает описанную выше.

Зачем назначать на должность человека, не знающего специфики ВУЗа, причем не гуманитарного, а технического.

БГТУ, а раньше БИТМом, всегда управляли люди, которые не понаслышке знали, что такое промышленность в целом и какие у нее потребности в текущий момент.

Поддерживаю мнение коллектива и студентов БГТУ о скорейшем проведении выборов ректора БГТУ.